宜兴市：推动暖新站点“串珠成网”闪耀“新”途

“方向盘握得稳，不仅因为路熟，更因为心里踏实。热了渴了有驿站歇脚，健康有工会守护，遇到难处还有人帮衬。”网约车司机刘师傅的这番话，道出了宜兴市新就业群体劳动者的共同感受。为提升新就业群体服务质效，今年以来，无锡市宜兴市依托镇（街道）、社区党群服务中心打造113个新就业群体基层服务站点，制定《新就业群体基层服务站点运行指南》，整合各级工会驿站、青年之家、妇女微家、楼宇商圈等各类阵地资源，强化站点布局、功能配置、资源供给、动态服务、辐射作用、常态运行六大要素，让奔波在大街小巷的新就业群体们就近有选择、休息有空间、成长有平台。

全地域布局，升级暖“新”网络

宜兴市积极打造“1+10+113+41+X”站点网络，分类布局“主站点+微站点”，不断扩大暖“新”阵地群。主站点全面升级，依托10个镇级党群服务中心、103个社区党群服务中心，优化升级全市113个新就业群体基层服务站点，统一配备饮水机、微波炉、应急药品包等便民设施，推广使用手机终端“小蜜蜂驿站”电子地图，发挥“驿站查看、路线导航、服务查询”三项功能，形成“15分钟暖心服务圈”。

微站点延伸拓展，围绕新就业群体聚集的商圈地域，重点构建22个“小蜜蜂驿站”、7个“友好街区（商圈）”、1个“友好园区”、10个“友好小区”、1个“友好楼宇”，在宝龙广场、新源商业街等多个商圈发展90余家合作商户，提供就餐折扣、免费充电等9项专属服务，织密织好服务网络，不断扩大新就业群体覆盖范围。

全天候服务，优化贴“新”体系

在新就业群体基层服务站点推出“6+X”驿站服务清单，宜兴市积极打造包含“休息、阅读、充电、饮水、医药、活动”六大基础功能的温馨港湾，同时坚持需求导向，针对性推出“小哥学堂”“小哥夜校”、子女暑托班、中医推拿、法律援助等特色服务，切实提升获得感。

根据季节变化和新就业群体特点诉求，实施“四季恒温”服务机制，提供“书香四月”“清凉宜夏”“情聚金秋”“暖新过冬”等服务，累计派送各类防暑物资3000余份，发放“帮办联系卡”2400余张，办结微心愿150余个。联合市人民医院、市中医医院等医疗机构开展“健康365”行动，举办健康义诊服务20余场，累计为1400余名新就业群体提供免费体检，通过“一对一”健康咨询、慢性病筛查等服务，有效提升新就业群体健康意识与自我保健能力。依托“春风行动”“人才夜市”“金秋招聘”等主题招聘会及各类线上招聘活动，组织开展专场招聘、岗位推介、创业辅导等各类就业服务活动3次，累计参与500余人次，切实解决新就业群体的急难愁盼问题。

全方位赋能，焕发强“新”力量

依托新就业群体基层服务站点打造先锋赋能前哨站，宜兴市积极探索新就业群体参与基层治理的新模式。今年以来，开展20余次理论宣讲，组织“外卖小哥”职业技能、食品安全培训等活动10余场，全面提升能力素养。开发“杜鹃鸟随手拍”系统，引导新就业群体直报食品安全、交通违章、基础设施损坏、公共场所不文明行为等问题线索，线上给予积分奖励、线下凭积分兑换礼品，激发新就业群体参与社会治理的热情。积极推广“食安吹哨人”“爱心车队”等做法，先后组建“食安吹哨人”等先锋服务队6支，累计帮助收集社情民意500多条、上报突发事件80多件。结合“把支部建进小区”工作，发动40多名外卖小哥、快递员等新就业群体担任兼职网格员、“小区观察员”，发现并协助解决垃圾堆放、飞线充电等问题360多个，切实把“治理变量”转化为“治理力量”。

新就业群体是城市澎湃脉动的重要部分，基层服务站点就是中途的补给站、加油站、先锋站，让每个快递外卖小哥在红色驿站中感受到党的温暖关心。党建引领、“新”心相印、同频共振，激活城市发展和基层治理的无穷能量。

宜组宣